spot_img

Khi công ty bị giải thể thì trách nhiệm với người lao động là gì?

Không chỉ chủ sở hữu công ty mà người lao động (NLĐ) cũng sẽ chịu ảnh hưởng nếu công ty bị giải thể. Như vậy, theo quy định của Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019) khi Công ty giải thể có những trách nhiệm gì với người lao động?

1. Khi nào một công ty bị giải thể bắt buộc? 

Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến việc giải thể công ty. Trong đó công ty bị giải thể bắt buộc là một trường hợp phổ biến hiện nay. Cụ thể các trường hợp công ty bị giải thể đó là:

– Khi thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty đã hết không gia hạn hoạt động thêm.

– Không có đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của BLLĐ 2019 trong 06 tháng liên tục.

– Khi công ty bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

– Nội dung kê khai trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp là giả mạo.

– Chủ thể thành lập công ty thuộc khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020.

– Khi công ty ngừng hoạt động kinh doanh 12 tháng mà không có bất cứ một thông báo nào với Cơ quan đăng ký kinh doanh cũng như cơ quan quản lý thuế.

– Doanh nghiệp không gửi báo cáo đến Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 06 tháng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, kể từ ngày hết hạn gửi báo cáo hoặc có yêu cầu bằng văn bản.

– Ngoài ra, công ty bị giải thể bắt buộc theo quyết định của Tòa án. 

2. Trách nhiệm của công ty khi bị giải thể đối với người lao động

Theo quy định tại khoản 2 Điều 48 của (BLLĐ 2019) tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác sẽ được ưu tiên thanh toán.

Theo đó, doanh nghiệp có nghĩa vụ phải giải quyết quyền lợi cho NLĐ bao gồm:

– Tiền lương theo hợp đồng lao động;

– Trợ cấp thôi việc;

– Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm thất nghiệp;

– Quyền lợi khác theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động.

Khi công ty giải thể NLĐ ngoài được nhận khoản tiền nợ lương mà công ty còn nợ, tiền bảo hiểm xã hội thì còn nhận được trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác do người sử dụng lao động chi trả theo khoản 1 Điều 48 BLLĐ 2019.

Ngoài ra, BLLĐ 2019 không quy định doanh nghiệp phải thông báo cho NLĐ biết về việc giải thể.

3. Về công ty chúng tôi

HMLF là Công ty Luật được cấp phép để cung cấp các dịch vụ pháp lý cho Doanh nghiệp. Với hơn 70 năm kinh nghiệm trong:

• Lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Thuế.

• Ngành nghề: Sản xuất, Dịch vụ, Hàng Không, Vận Tải, Công nghệ, Tài chính.

– Sứ mệnh của Harley Miller là giúp Khách hàng kiểm soát các giao dịch từ pháp lý nội bộ cho đến thương mại quốc tế. Trở thành người bảo vệ pháp lý tốt nhất cho các Doanh nghiệp.

– Bên cạnh đó, đội ngũ chuyên gia và nhân viên của Harley Miller cố gắng đưa ra những giải pháp tối ưu mang đến cho Khách hàng sự hài lòng khi trải nghiệm dịch vụ pháp lý.

Harley Miller Law Firm “HMLF”
Head office: 14th floor, HM Town building, 412 Nguyen Thi Minh Khai, Ward 05, District 3, Ho Chi Minh City.
Phone number: +84 937215585
Website: hmlf.vn Email: miller@hmlf.vn

Related Articles