Hỏi: Tôi muốn nhận con nuôi (em bé được 2 tuần tuổi), nhưng tôi không nghỉ mà vẫn đi làm vì sắp xếp được người nhà nuôi em bé. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản của Cơ quan BHXH theo quy định của Luật BHXH không?
Trả lời:
Căn cứ theo quy định tại Điều 11, Thông tư số 59/2015-TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ lao động thương binh và xã hội về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành 1 số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi nhưng không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp 01 lần bằng 02 tháng lương cơ sở.
Hỏi:Tôi đã tham gia BHXH liên tục từ tháng 10/2009 đến hết tháng 10/2015 (được 6 năm 01 tháng). Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc. Hiện nay tôi đang mang thai và ngày dự sinh là 30/04/2016. Trường hợp của tôi khi đến ngày sinh con là 30/04/2016 thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu không được thì tôi phải đóng thêm bảo hiểm tự nguyện bao nhiêu tháng nữa thì tôi sẽ được nhận trợ cấp thai sản?
Trả lời:
-Khoản 2, 3 Điều 31 Luật BHXH số 58/2014/QH13 (có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2016) quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
-Trường hợp của bạn có thời gian tham gia BHXH từ tháng 10/2009 đến tháng 10/2015, có ngày dự sinh là ngày 30/04/2016. Như vậy, theo quy định nêu trên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Hỏi: Chúng tôi muốn hỏi rõ khoản trợ cấp thai sản do BHXH chi trả hiện nay bao gồm:
-Mức trợ cấp bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
-Trợ cấp một lần: khi lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi: Bằng 2 tháng lương cơ sở cho mỗi con.
Khi tính thuế TNCN có được được trừ ra không (là khoản thu nhập không tính thuế TNCN)
Trả lời:
Căn cứ Khoản 2.2, Phần II, Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính thì các khoản phụ cấp, trợ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công gồm:
-Trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận con nuôi.
-Các khoản trợ cấp khác do BHXH trả.
=> Như vậy cả 2 khoản phụ cấp trên sẽ được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.
