Hỏi:
Cho em hỏi: Trong hợp đồng lao động Công ty em có hỗ trợ tiền ăn giữa ca và Công ty có tổ chức nấu ăn cho công nhân viên ăn bằng cách chi khoán tiền cho nhà bếp tự nấu (không có hóa đơn mua vào). Xin hỏi chi phí này có hợp lý hợp lệ và được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế không?
Trả lời:
-Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về Thuế Thu nhập cá nhân;
-Căn cứ Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015 của Bộ Tài Chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) (có hiệu lực thi hành từ ngày 06/08/2015 và áp dụng cho kỳ tính thuế TNDN từ năm 2015) sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC và Điều 1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC)
Trường hợp Công ty theo trình bày có chi hỗ trợ tiền ăn giữa ca cho người lao động (theo quy chế của Công ty hoặc được quy định cụ thể trong hợp đồng lao động) và thực tế có chi thì khoản chi này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN; trường hợp Công ty ký hợp đồng với tổ chức nấu ăn thì phải có hóa đơn để làm căn cứ tính vào chi phí được trừ.
